Bilan de compétences Villeneuve d'Ascq | Nathalie Hanot

Bilan de Compétences à Villeneuve d'Ascq avec Nathalie Hanot

12 semaines pour retrouver du sens et de la clarté

dans votre vie professionnelle

Vous souhaitez faire un point sur votre carrière ? Réfléchir à un projet d’évolution, ou peut-être envisager une reconversion ?

Je m’appelle Nathalie Hanot, coach professionnelle certifiée à Villeneuve d’Ascq. Je vous propose un bilan de compétences sur mesure pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

Le bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point sur vos compétences et ouvrir la voie à de nouvelles opportunités. Grâce à mon accompagnement personnalisé, nous mettons en lumière vos forces. Je vous apporte conseil et outils pour définir le métier ou le projet qui vous correspond.

Ce processus aide à retrouver motivation et clarté dans votre vie professionnelle. Il s'adresse à toutes les personnes en emploi ou à celles en recherche d’un nouveau projet.

Ma vision du bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour celles et ceux qui souhaitent prendre du recul sur leur vie professionnelle.

C’est un moment unique pour réfléchir à ce qui vous anime et à ce que vous voulez réellement dans votre carrière.

Quelles sont vos aspirations ? Quels sont les métiers ou secteurs qui vous intéressent vraiment ? Comment équilibrer vie professionnelle et personnelle ?

Je vous accompagne avec bienveillance et optimisme pour vous permettre de clarifier vos objectifs professionnels. Nous faisons le point ensemble sur votre parcours pour mieux bâtir un projet qui vous épanouit.

Grâce à une approche personnalisée et des outils adaptés, nous allons explorer ensemble vos compétences, vos valeurs, vos motivations et votre parcours de vie. Mon but est de vous aider à trouver vos propres réponses et à envisager l’avenir avec confiance. Ensemble, définissons un projet clair qui résonne avec vos envies profondes.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Il existe de nombreuses raisons de faire un bilan de compétences. Besoin de réorientation ou simple envie de faire le point, voici quelques bénéfices concrets :

Retrouver la motivation

Vous souhaitez retrouver l’enthousiasme au travail et identifier ce qui vous fait vraiment vibrer. Vous souhaitez vous retrouver au centre de votre vie professionnelle ;

Clarifier votre avenir professionnel

Vous vous posez des questions sur l’évolution de votre carrière dans votre entreprise ou ailleurs ? Le bilan de compétences vous aidera à y voir plus clair et à définir un projet professionnel solide ;

Explorer de nouveaux métiers

Le bilan de compétences permet d’identifier les métiers qui correspondent à vos aspirations et vos compétences, que vous envisagiez une évolution de poste ou une reconversion ;

Renforcer la confiance en vous

En prenant conscience de vos atouts, vous gagnerez en confiance pour mieux négocier une évolution de carrière ou un changement d’emploi ;

Optimiser votre projet de formation

Avant de suivre une formation, le bilan de compétences vous aide à choisir la meilleure orientation.

Vous voulez en savoir plus sur le bilan de compétences ? Vous êtes basé à Villeneuve d'Ascq, à Lille ou dans les environs ? Contactez-moi !

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Il existe de nombreuses raisons de faire un bilan de compétences. Besoin de réorientation ou simple envie de faire le point, voici quelques bénéfices concrets :

Retrouver la motivation

Vous souhaitez retrouver l’enthousiasme au travail et identifier ce qui vous fait vraiment vibrer. Vous souhaitez vous retrouver au centre de votre vie professionnelle ;

Clarifier votre avenir professionnel

Vous vous posez des questions sur l’évolution de votre carrière dans votre entreprise ou ailleurs ? Le bilan de compétences vous aidera à y voir plus clair et à définir un projet professionnel solide ;

Explorer de nouveaux métiers

Le bilan de compétences permet d’identifier les métiers qui correspondent à vos aspirations et vos compétences, que vous envisagiez une évolution de poste ou une reconversion ;

Renforcer la confiance en vous

En prenant conscience de vos atouts, vous gagnerez en confiance pour mieux négocier une évolution de carrière ou un changement d’emploi ;

Optimiser votre projet de formation

Avant de suivre une formation, le bilan de compétences vous aide à choisir la meilleure orientation.

Vous voulez en savoir plus sur le bilan de compétences ? Vous êtes basé à Villeneuve d'Ascq, à Lille ou dans les environs ? Contactez-moi !

À qui s'adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à tous les professionnels, qu’ils soient en emploi ou non, du secteur privé ou public. Il est idéal pour les salariés et les demandeurs d'emploi. Il est également conseillé aux personnes qui souhaitent prendre du recul sur leur métier actuel. Peu importe où vous en êtes dans votre parcours, cette démarche est accessible à toutes et à tous, sans prérequis.

Voici quelques exemples de profils :

  • Salarié·e·s du secteur privé ou public souhaitant évoluer dans leur poste ou dans un autre domaine ;
  • Personnes en recherche d'emploi et qui souhaitent se positionner sur le marché du travail avec un projet clair ;
  • Professionnels en quête d’une reconversion ou d’une évolution de carrière ;
  • Cadres et dirigeant·e·s voulant faire le point sur leurs compétences et trouver de nouvelles opportunités.

Il est important de s’engager pleinement dans cette démarche pour mieux se connaître. C'est la meilleure façon d'investir en soi et de gagner du temps dans la définition de son projet professionnel.

Si vous envisagez une formation, ce bilan vous guidera vers les meilleures options pour développer vos compétences ou acquérir de nouvelles aptitudes.

Comment se déroule le bilan de compétences à Villeneuve d'Ascq, avec Nathalie Hanot ?

Tout comme le coaching professionnel, le bilan de compétences que je propose se déroule en trois phases essentielles.

Mon accompagnement est 100 % personnalisé et se fait à votre rythme, pour répondre à vos besoins et à vos objectifs.

1. Phase préliminaire :

Cette première étape consiste à analyser votre demande et à définir vos besoins. Nous discutons ensemble de vos attentes, de vos objectifs et des résultats que vous souhaitez obtenir avec ce bilan. Cette étape est essentielle pour poser des bases solides et s’assurer que nous travaillons sur les bons axes pour vous.

2. Phase d’Investigation

Au cours de cette phase, nous explorons en profondeur vos compétences, vos atouts, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Vous réfléchissez à vos valeurs et à ce qui est important pour vous dans votre travail. À travers des tests et des exercices spécifiques, nous identifions vos points forts ainsi que vos domaines de développement.

Nous vérifions également la pertinence de votre projet professionnel. Nous explorons des alternatives si nécessaire.

Ensemble, nous allons construire un plan d’action concret pour que vous puissiez avancer sereinement vers vos objectifs.

3. Phase de Conclusion

Dans cette dernière phase, nous mettons en place les moyens nécessaires pour la réalisation de votre projet.

Je vous remets un document de synthèse qui regroupe toutes les étapes clés de votre bilan, ainsi que les conclusions que nous aurons dégagées ensemble. Ce document vous appartient et vous servira de guide pour l’avenir.

Enfin, six mois après la fin du bilan, nous planifions un rendez-vous de suivi pour évaluer l’avancée de votre projet et ajuster les actions si nécessaire.

Ma méthodologie d'accompagnement

Mon accompagnement est basé sur des méthodes spécifiques et des outils modernes pour rendre le bilan de compétences aussi dynamique que constructif. Voici quelques éléments de ma méthodologie :

  • Techniques de questionnement. J’utilise des méthodes de questionnement issues du coaching pour vous aider à réfléchir à vos envies, à vos aspirations, et à vos freins éventuels ;
  • Exercices ludiques et intuitifs. Ces exercices sont conçus pour vous aider à faire émerger vos compétences, vos valeurs, et vos motivations profondes ;
  • Tests d'aptitudes et de compétences. Ces tests vous permettent de mieux comprendre vos modes de fonctionnement, vos talents et de découvrir les métiers qui vous correspondent le mieux ;
  • Coaching projectif. Cette méthode vous aide à vous projeter dans vos futurs projets professionnels, en vérifiant leur adéquation avec vos aspirations.

Ensemble, nous faisons émerger votre plein potentiel pour que vous puissiez vous sentir en phase avec vos choix de carrière.

Mon approche est résolument humaine et bienveillante, car je crois profondément que chaque personne possède en elle les clés de sa réussite.

Modalités et financement

Le bilan de compétences est un dispositif qui peut être financé par le Compte personnel de formation (CPF). Il peut également être financé par votre employeur si vous êtes salarié.

Vous avez la possibilité de réaliser ce bilan durant votre temps de travail ou en dehors, selon ce qui vous convient le mieux.

  • Tarif CPF : entre 1800€ et 2000€ TTC.
  • Tarif entreprise : 150€ HT par heure.

Mon centre de coaching est situé rue de Lille, à Villeneuve d’Ascq, mais je propose également des séances à distance via Zoom. Vous pouvez donc choisir entre un accompagnement en présentiel dans mon cabinet ou à distance, selon vos préférences.

Pourquoi choisir Nathalie Hanot pour votre bilan de compétences à Villeneuve d'Ascq ?

Avec plus de 30 ans d’expérience en entreprise, je suis aujourd'hui coach professionnelle certifiée. J’accompagne avec passion les professionnels dans leur évolution de carrière. Mon approche est personnalisée, ludique et résolument optimiste.

Mon objectif est de vous accompagner dans la construction d’un projet professionnel qui vous correspond vraiment.

Je vous propose un bilan de compétences individualisé et confidentiel, avec des méthodes modernes et adaptées à votre situation. Vous pouvez compter sur mon accompagnement sur-mesure pour avancer avec sérénité vers une nouvelle étape de votre carrière.

Si vous êtes prêt·e à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, n’attendez plus et contactez-moi dès aujourd’hui pour discuter de votre bilan de compétences !

Je suis impatiente de vous accompagner vers plus de clarté et de sens dans votre carrière. Ensemble, nous définirons le métier qui vous fait vibrer et qui vous permet de vous épanouir pleinement.

Bilan de compétences

12 SEMAINES POUR RETROUVER DU SENS ET DE LA CLARTÉ DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE

Ma Vision :

Le bilan de compétences est un moment précieux dans votre vie.
C’est un moment de recul sur votre vie professionnelle, de réflexion, un moment pour penser à vous et vous redécouvrir. C’est une belle occasion d’apprendre à vous connaitre.

Quelles sont mes envies professionnelles, mes rêves ? Qu’est-ce que j’ai envie de faire ?

Comment puis-je trouver un équilibre entre mon métier, ma vie de famille, mes passions ?

Quelles sont mes compétences, mes savoirs être uniques ?

Je vous accompagne dans votre démarche permettant de faire émerger vos clés, potentiels uniques et votre unicité.

Trouver vos propres réponses et à envisager l’avenir avec confiance et sérénité !

Pourquoi faire un bilan :

  • Retrouver la motivation et l'envie de vous lever le matin
  • Voir plus clair sur votre avenir professionnel
  • Trouver le travail qui vous fait vibrer
  • Retrouver confiance en vous
  • Utiliser vos atouts comme instrument de négociation pour un emploi ou une évolution de carrière

Pour qui :

Pour tous, salariés ou non, du secteur privé ou public qui ont envie de :

  • S'engager vis-à-vis d'eux même, et de mieux se connaitre
  • D'Investir en eux et en leur projet pour avancer et gagner du temps

Prérequis : pas de prérequis nécessaire.

Méthodologie :

  • Techniques de questionnement (en mode coaching)
  • Exercices spécifiques
  • Tests permettant d’identifier les modes de fonctionnement, les motivations, les compétences, les savoirs être et les adéquations métiers en fonction des besoins
  • Coaching projectif permettant une visualisation dans le ou les projets, et d’en vérifier l’adéquation

Comment se déroule le bilan ? Le bilan comprend 3 phases :

Comment se déroule le bilan ? Le bilan comprend 3 phases :

1. Phase préliminaire :

  • Analyser votre demande et votre besoin
  •  Définir conjointement les objectifs et le déroulement du bilan.

2. Phase d’investigation :

  • Identifier vos compétences, vos atouts, vos satisfactions, vos valeurs, vos aspirations et motivations
  • Clarifier vos insatisfactions et vos freins
  • Construire votre projet professionnel
    • En vérifier la pertinence
    • Ou élaborer une ou plusieurs alternatives

3. Phase de conclusion :

  • Recenser les moyens favorisant la réalisation de votre ou vos projets
  •  Finaliser votre plan d'action et ses différentes étapes
  • Valider votre projet final

    Les résultats détaillés seront présentés dans un document de synthèse qui vous sera remis. (Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire).

Un rdv de suivi est planifié 6 mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

Tarifs et Modalités

Bilan de compétences approfondi 100% individualisé :

  • Durée : de 16 à 24 heures (10 à 15 heures d’entretien en face à face)
  • Possibilité de mobilisation du CPF, ou de financement de l'employeur.
  • Le bilan de compétences peut être réalisé pendant le temps de travail ou hors du temps de travail.
  • En présentiel à Villeneuve d'Ascq au 78 rue de la liberté , ou en visio ( par zoom). Possibilité de réalisation du bilan à Lille, ou à Roubaix. 
  • Accès possible aux personnes en situation de handicap. 
  • Prix CPF : de 1800€ à 2000€ TTC

            Prix entreprise : 150€ HT* /heure

Réglement: Si réglement personnel : après les 10 jours de retractation, 50 % au début du bilan, 50 % à la fin. 

Pourquoi choisir Nathalie Hanot Coaching ?

Riche de 30 années d’expérience professionnelle en entreprise, aujourd’hui je suis

Coach professionnelle certifiée RNCP et je vous accompagne dans votre démarche permettant de faire émerger de vous, vos clés et potentiels uniques.

•              Un accompagnement personnalisé, sur mesure et 100 % confidentiel

•              Des méthodes spécifiques et des outils ludiques pour identifier le métier dont vous avez envie

 

LA SOLUTION EST EN VOUS

Mon petit plus : j’aime la joie, le positif et créer des liens avec les autres.
Vous vivrez durant ce bilan une séance de coaching projectif, dans laquelle tous les rêves sont permis.

Le bilan de compétences est un dispositif régi par la loi et relevant de la formation professionnelle continue. Code du Travail (article L 6313-10).

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